перспективой. Восточноевропейская рабочая сила просто необходима стране. В сложившихся геополитических условиях многие работодатели пытаются найти сотрудников из стран Азии. Китай, Вьетнам и Таиланд – самые популярные поставщики рабочих для ферм и заводов. Однако затраты на оформление таких сотрудников значительно выше: работодатель гарантирует вакцинацию людей по приезде в страну, должен оплатить им медицинскую страховку и взять на себя ответственность за транспортировку тела на родину в случае несчастного случая. Все это действительно дорого.

Права и обязанности сезонных работников

Если вы получили приглашение на сезонную или любую другую работу, собрали документы и даже получили визу, это не значит, что на этом все закончится.

– Это вам не Америка, – услышала я от одного русскоязычного руководителя, ответственного за сезонных работников на ферме, занимающейся выращиванием овощей в теплицах.

Этой фразой он хотел объяснить, что, приехав в Норвегию на работу на полгода, нужно уладить еще кое-какие бюрократические проблемы. Первое, что необходимо сделать по приезде в страну, – обратиться в полицию для получения вида на жительство. Для проживания в Норвегии более 90 дней оно необходимо. Его выдают на основе полученной визы, внося данные о работодателе и месте проживания. Полиция фотографирует, снимает отпечатки пальцев и берет образец подписи. Пластиковая карточка, которая и является видом на жительство, придет по почте в течение 14 дней.

Полиция также ответственна за передачу информации в коммуну, что работнику нужно пройти тестирование на туберкулез. Все приехавшие в страну на продолжительный срок из стран с высоким уровнем риска заражения туберкулезом тестируются или сразу после приезда, или так быстро, как это возможно.

После чего вам необходимо получить налоговую карточку. Чтобы сделать это в первый раз, вам нужно попасть на встречу с налоговым советником в отделение налоговой службы в вашей коммуне. Налоговая оформляет не только карточку для уплаты налогов, но и выдает национальный идентификационный номер, который дает возможность пользоваться социальными услугами, открывать счета в банках и приобретать номер для мобильного телефона. Подробнее об этом читайте в главе про налоги в Норвегии.

Сезонные рабочие приезжают на полгода и получают в налоговой D-номер. Это номер, состоящий из 11 цифр: первые 6 цифр – это дата вашего рождения, плюс 5 цифр, сгенерированных случайно. Все приезжающие в страну на срок более полугода получают ID-номер. Разница состоит в том, что D-номер сезонных рабочих не дает тех же прав на социальное обеспечение, что и ID-номер. Например, банк может выдать карточку с ограниченными возможностями (можно пользоваться только внутри Норвегии), или на короткий срок (полгода или год вместо двух лет), или карту без чипа (чтобы исключить возможность быстрых платежей).

Медицинское обслуживание для сезонных работников делится на два вида: экстренное и неэкстренное. Так как работодатель платит все отчисления с заработной платы работника, последний имеет равные со всеми гражданами Норвегии права на экстренное медицинское обслуживание. На практике это выглядит так. Если сезонный рабочий сломал ногу, его доставляют на станцию экстренной помощи. Если необходима операция – перелом с осложнениями, – операцию проведут в больнице. За все эти услуги платится незначительная сумма, она одинакова для всех: норвежцев и иностранцев, постоянно или временно проживающих на территории Норвегии.

Второй вариант – когда сезонный работник заболевает, но случай не срочный и не требует немедленного вмешательства: инфекционное заболевание, расстройство пищеварения, аллергия (не анафилактический шок или отек Квинке) и другие заболевания. В таких случаях постоянно проживающий в Норвегии гражданин обращается к семейному врачу. Сезонные рабочие лишены этой услуги. Они могут воспользоваться услугами платных врачей, если таковые есть неподалеку от места их работы. Такие услуги можно оплатить лично или с помощью медицинской страховки. Страховка не является обязательным условием для получения сезонной рабочей визы, ведь экстренная медицинская помощь оказывается на общих основаниях. Но если работник захочет, он может оформить медицинскую страховку.

Как получить вид на жительство? А гражданство? Что это дает?

Вид на жительство в Норвегии

Приехав в Норвегию по визе, вклеенной в паспорт в норвежском посольстве или визовом центре, необходимо получить вид на жительство. Это касается только тех типов виз, которые предусматривают пребывание в Норвегии дольше 90 дней. Первое, что необходимо сделать, – заполнить заявление на сайте налоговой службы для получения личного номера. Личный номер очень важен – с его помощью открывают счета в банках, получают медицинское обслуживание и открывают доступ в личный кабинет на сайте Миграционной и Социальной службы и налоговой. Обычно процедура получения личного номера не занимает более двух недель.

После этого необходимо посетить полицию, где проверят все ваши документы и «привяжут» ваше дело к личному номеру. Вас сфотографируют, возьмут отпечатки пальцев и образец подписи. Еще через некоторое время по почте придет карточка вида на жительство. Теперь вам нужно будет его продлевать, и все, больше никаких виз.

Временный ВНЖ в Норвегии подлежит регулярной замене: каждые два года нужно подавать заявление на его продление, и это действительно важный момент, который всегда нужно держать под контролем. Замена временного вида на жительство сопряжена с волнением и затратами, поэтому все мигранты стремятся перейти на постоянный вид на жительство, как только представляется такая возможность. Его тоже придется менять каждые два года, но уже почти бесплатно и быстро.

Постоянный вид на жительство

Чтобы эмигранту из России, Беларуси и других стран, не входящих в Евросоюз, Северное соглашение и другие специальные договоренности, получить постоянный вид на жительство в Норвегии, необходимо:

1. Три последних года проживать в Норвегии на основе рабочего или семейного вида на жительство или в роли беженца.

2. На протяжении всего периода (3 лет) соискатель должен соответствовать требованиям своего вида на жительство. Например, работать, если у него был ВНЖ по работе. Если был семейный вид на жительство, он должен постоянно проживать с членом семьи, к которому этот ВНЖ «привязан».

3. Доход (исключая возможные социальные выплаты) за последние 12 месяцев должен быть выше 278 693 крон (данные на март 2023 года).

4. Соискатель не должен быть судим или находиться на принудительном психиатрическом лечении.

5. Нужно пройти курс обучения норвежскому языку и обществоведению и сдать экзамены. Достаточно подтвердить уровень А2 (второй уровень) владения языком и сдать экзамен по обществоведению (можно сдать его на родном языке).

6. Оплатить взнос за рассмотрение дела. Сейчас он составляет 3800 крон (данные на март 2023 года). Оплата взноса не гарантирует выдачу постоянного вида на жительство, деньги при отрицательном решении не возвращаются.

Некоторые из этих требований могут быть изменены или отменены в зависимости от