— Ребята, прошу извинить меня за прошлую неделю! — объявляю мягким, благожелательным тоном на утреннем совещании в понедельник. Я пошла неправильным путем, — подчиненные одобрительно кивают. — С сегодняшнего дня все будет иначе. Поверьте, теперь в нашем отделе наступит новая жизнь! Будем делать все по-другому, — делаю паузу, чтобы посмотреть на часы — Николая всё еще нет, — строго в соответствии с достижениями современной науки повышения эффективности. Все просто. Секрет эффективности — в концентрации. На работе и на отдыхе. Чем лучше мы работаем и отдыхаем, чем регулярнее это делаем, тем выше продуктивность. Плюс еще кое-какие мелочи: правильное питание, регулярное движение, управление эмоциями. Я вас всему научу. Мы станем настоящими монстрами эффективности!

Радостно улыбаюсь. Анжела, Толик и Володя смотрят на меня, как на моллюск, который вдруг заговорил. Анжеле кто-то звонит, ее будто ураганом уносит в коридор. Мы ждем, пока вернется.

— Прошу меньше отвлекаться на личные дела во время рабочих фаз, — строго говорю, когда Анжела возвращается. — Концентрация теряется, а с ней и эффективность! Сначала кто-то звонит, потом сообщениями перекидываемся, смотрим веселые картинки, ходим кофе пить. Так самое продуктивное время и проходит.

Тут начинает трезвонить мой телефон.

— Простите, видимо, что-то срочное, — достаю сотовый из кармана. — Да, Николай! Не пускают на проходной? Сейчас разберусь.

Набираю телефон службы безопасности. Там говорят, что это указание Виктора Алексеевича.

Я звоню ему, но тот не отвечает. Видимо, на совещании. Даю указание Николаю ждать внизу, пока не решу проблему.

— Странно, — говорю я. — Николая внизу не пускают. Ладно, разберемся. Так, на чем мы остановились? Когда, как вы думаете, самое продуктивное время для работы?

Смотрю на подчиненных, как наша учительница математики, когда она была уверена, что мы ни за что не ответим.

— Утро? — отзывается отличник Володя.

— Частично правильно, — отвечаю я, — а почему?

— Потому что с утра никто нервы не успел потрепать, — отвечает выскочка Анжела.

— Неправильно!

— Потому что еще устать не успели, — ворчит способный, но ленивый троечник Толик.

— Почти правильно, Толик! Наиболее продуктивны мы после сна. А устаем быстро, потому что неправильно отдыхаем. С сегодняшнего дня мы будем отдыхать правильно: никаких кофе, — смотрю на Толика, — никаких разговоров на личные темы по телефону, — смотрю на Анжелу, — никаких, — смотрю на Володю, — шарканий по полу ногами. Теперь во время пауз мы будем больше двигаться: бегать по лестницам, танцевать, а также делать релаксации и правильно питаться. Это поможет концентрации в рабочие фазы. План дня у нас теперь будет такой. До обеда проверяем сделки. Если все успеваем, получаем дополнительные полчаса к обеду! В это время будем делать релаксацию, и даже разрешается немножко поспать!

— А если не успеваем? — перебивает Анжела.

— Если не успеваем, то придется обедать быстрее, ну и вечером дорабатывать, но уверена, что все успеем. Работать по вечерам — не самое эффективное занятие. В восемь вечера собственноручно буду всех выгонять с работы. Когда мы освоим сон по методике Сальвадора Дали, вы еще не то будете успевать. Картины начнем рисовать!

Оглядываю отдел с победной улыбкой, но мои бойцы не спешат бросаться в атаку. Толик начинает хлопать в ладоши, но как-то неестественно, даже с издевкой.

— Аплодисментов не нужно, — останавливаю его. — Лучше записывайте. От этого зависит ваша производительность, — никто не шевелится, — и ваша премия, — подчиненные сразу начинают прилежно писать. — Первая рабочая фаза — полтора часа, затем — отдых на десять минут. Разрешается немного подвигаться и подкрепиться. Сегодня я принесла фрукты, потом будем скидываться и вместе покупать. Сыроедение — прямой путь к чистой энергии тела. Кушать будем, пританцовывая, чтобы одновременно получать столь необходимое организму движение. В обед — легкое питание. Мясо, жир желательно избегать. Я послала вам по электронной почте список рекомендованных продуктов и их сочетания. Чтобы вы не запутались, будем вместе ходить обедать, помогу выбрать легкую пищу. Используем силу синергии. После обеда, как уже сказала, будем делать релаксацию. Поэтому в 13.00 всем быть на рабочем месте. В 16.00 надо бы сходить в тренажерный зал, но у нас его нет в здании, поэтому Анжела проведет для нас производственную гимнастику. Я дам несколько ссылок на программы для обучения офисному фитнесу. На рабочем месте всегда иметь бутылку воды. Выпивать по 2–3 литра в день. Никаких сладких газированных напитков. Позже сформируем еще паузы для смеха. Вот и вся несложная наука высокой производительности. Вопросы есть?

Подчиненные молчат, как и полагается послушным бойцам.

— Вот и хорошо. В 10.30 — первый перерыв. До этого времени отвлекать друг друга, выходить по другим причинам, кроме пожара, запрещено. Никаких мейлов и Интернета. Концентрируемся на работе. Начинаем. И не забываем пританцовывать, когда идем на рабочие места!

Ставлю на стол будильник и нажимаю на кнопку. Подчиненные, понурив головы, плетутся по кабинету.

— Веселее! Позитивный работник — продуктивный работник! — подбадриваю их я. — Пританцовываем!

Включаю заранее приготовленную мелодию Ламбады, но бойцы смотрят на меня, как на врага из окопа и даже не думают танцевать. Не обращаю на них внимания. Не стреляют, и то хорошо. Скоро они привыкнут, почувствуют пользу и будут благодарить. Звоню еще раз шефу. Он сбрасывает. Спускаюсь к начальнику службы безопасности. Он повторяет уже сказанное: «Приказ сверху». Прошу Николая не паниковать. Он стоит за пропускным устройством испуганный, растерянный, беспомощный. Мне хочется его поддержать, но как? Не понимаю, что случилось и почему меня никто не известил. Господи, а вдруг нас кто-то выследил? Служба безопасности? Но из-за этого ведь не могут не пускать на работу!

— Как только Виктор Алексеевич вернется, я все выясню и сообщу. Не волнуйся.

— Спасибо, что веришь мне.

Верю ему? Отворачиваюсь и ухожу, не оглядываясь. В кабинете сажусь за компьютер, чтобы разобраться с электронной почтой. Действительно, концентрация — это великая сила. Когда направляешь все внимание на работу, будто сливаешься с делом, растворяешься в нем. Михаил говорил, что в такие моменты не помнишь ничего. Попадаешь в «поток». Даже внутреннего голоса не слышишь. Но в моем потоке лишь один вопрос: «А что, если это он — тот Робин Гуд, про которого говорил Лёша?»

Что, если он так виртуозно владеет собой, что у него даже зрачки на ложь не реагируют? Но зачем это ему? Молчать! Концентрироваться на работе! Кто еще об этом знал? Не хочу ничего об этом слышать! Я, Лёша и он. Молчать! Концентрироваться на работе!

— Александра!

Молчать, я сказала!

— Александра, извините, у меня пожар, — Володя стоит офисным истуканом у моего стола и переминается с ноги на ногу.