Ответьте на следующие вопросы:

• Как я могу оценить себя по 10-балльной шкале?

• Что получилось лучше всего?

• С какими вопросами я отлично справился(-ась)?

• Какие вопросы вызвали у меня затруднения?

• Чувствовал(-а) ли я себя уверенно во время собеседования? Почему?

• Если бы я мог(-ла) что-либо изменить в ходе собеседования, что бы это было?

Стоит ли потратить время на получение обратной связи с целью совершенствования навыков собеседования, если вы попадете в компанию своей мечты и начнете строить успешную карьеру? Решайте сами.

Мой гид по собеседованию подошел к концу. Надеюсь, каждая глава в этой книге достигла своей цели. Возможно, у кого-то из читателей произошел сдвиг парадигмы, и они изменили свои прежние взгляды на сам процесс собеседования. Я начала свою книгу с обещания предложить вам легкий способ пройти собеседование без усилий. Некоторые из вас не были уверены или сомневались в том, что это возможно, но теперь и самые устойчивые скептики имеют реальные доказательства этого.

Сейчас я уверена, что вы разделяете мое мнение о том, что решение пойти на собеседование, будучи неподготовленным, является неразумным и легкомысленным. Собеседование без подготовки всегда будет вызывать у вас дополнительные усилия, а собеседование с подготовкой дает вам возможность без усилий справиться с любым типом вопросов и любым типом интервьюера.

Теперь вы стали гораздо лучше понимать значение тех или иных вопросов и точно знаете, что еще можно ожидать на собеседовании. Кроме того, кейсы в этой книге значительно облегчили весь процесс подготовки. Вы получили возможность составлять свои собственные ответы, и тем самым исключили риски выдачи несоответствующих ответов на собеседовании. Вы знаете, как увеличить свою ценность как сотрудника для работодателя и добиться самого выгодного предложения на рынке труда. Вы не будете больше выглядеть на интервью либо пустыми болтунами, либо зажатыми молчунами. Теперь вы понимаете, от чего зависит успех в получении работы и что для этого нужно сделать, а также какие усилия необходимо приложить, чтобы пройти свое собеседование без усилий.

Я задала вам верное направление на пути к офферу и предупредила о возможных препятствиях, которые вам могут встретиться, и, кроме того, я предложила лучшие методы и техники для подготовки к любому типу собеседований.

Теперь вы чувствуете себя намного увереннее и сможете преуспеть на любом собеседовании.

Я искренне надеюсь, что зарядила вас энтузиазмом и подтолкнула к тому, чтобы немедленно приступить к делу.

Прошлое не равняется будущему. Какие бы проблемы вы ни испытывали при прохождении собеседования раньше — они исчезли. Их больше нет.

Сегодня — новый день, и вы как никогда близки к получению долгожданного оффера.

Предвкушайте!

Раиса Сорокина — практикующий коуч-консультант по вопросам поиска работы и построения карьеры, бизнес-тренер с 20-летним опытом в продажах, управлении, обучении и рекрутинге в крупнейших российских и западных компаниях, входящих в список Fortune 500, в т. ч. Schwarzkopf&Henkel, L’Oreal, Avon и др. Единственный в России тренер-интервьюер, который готовит кандидатов к прохождению всех видов собеседований.

Автор программы «Коучинг-интервью» и курсов по подготовке к собеседованию: «Эффективное собеседование», «Мастер интервью», «Я боюсь собеседований». Эксперт по написанию резюме, автор книги «SMART-резюме без усилий». Основатель BOSSHUNT.RU — одного из лучших блогов на тему профессиональной подготовки к поиску работы.