litbaza книги онлайнДомашняяТехнологии Четвертой промышленной революции - Николас Дэвис

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 67 68 69 70 71 72 73 74 75 ... 86
Перейти на страницу:

Если мы сможем проявить мужество и действовать в общих интересах, можно надеяться, что нам удастся продолжить повышать благосостояние человечества и продвигаться по пути развития. Прошлые промышленные революции стали крупным источником прогресса и обогащения, хотя нам приходится бороться с их негативными последствиями, такими как ущерб окружающей среде и растущее неравенство. Привлечение к участию всех заинтересованных сторон поможет нам преодолеть основные сложности – справедливо распределить выгоды, которые дают технологические преобразования, сократить пагубные последствия и убедиться, что передовые технологии расширяют возможности человечества, а не определяют их.

Преодоление сложностей управления в условиях Четвертой промышленной революции потребует от правительств, коммерческих организаций и отдельных граждан принятия правильных стратегических решений относительно разработки и внедрения новых технологий. Мы должны также отстаивать общественные ценности и искать более эффективные механизмы координации совместных действий. Отдельным людям и организациям необходимо принимать во внимание точки зрения многих других участников, а государствам и многонациональным корпорациям придется найти более эффективные способы заключения формальных и неформальных международных соглашений. Все это непросто выполнить, и нас наверняка ждет немало неудач, но мы не можем снять с себя эту ответственность.

Масштаб, сложность и неотложность проблем, перед которыми стоит сегодня мир, требуют лидерских действий для быстрого и ответственного реагирования. Если все отрасли будут работать над системным лидерством и ориентироваться на общественные ценности, у нас появится шанс создать будущее, в котором передовые технологии будут помогать в создании инклюзивного, справедливого и процветающего общества.

Благодарности

Эта книга – результат многогранной совместной работы.

Ее созданию предшествовали 1,5 года исследований, интервью, семинаров, брифингов и саммитов, в которых участвовали тысячи экспертов, лидеров организаций и политиков, а также подробных обсуждений и переписки более чем с 240 ведущими мыслителями.

Огромный вклад в главы второго раздела внесли Советы по проблемам глобального развития, а также Сеть экспертов Всемирного экономического форума. Они поделились большим количеством статей, а также множеством информативных и детальных комментариев о представленных технологиях, которые не только крайне сложны, но и постоянно изменяются.

Таким образом, невозможно назвать поименно каждого, кто внес свой вклад в создание этой книги. Достойны благодарности все члены Советов по проблемам глобального развития (GFC), особенно тех, что занимаются технологиями Четвертой промышленной революции. Значительная часть экспертов, на которых мы ссылаемся в тексте и в сносках, входят в GFC. Список соавторов всех глав представлен ниже, а полный список GFC и их участников можно найти по ссылке: https://www.weforum.org/communities/global-future-councils.

Мы хотели бы выразить особую благодарность всем экспертам, которые нашли время для участия в интервью, неформальных обсуждениях, переписках, телефонных и личных беседах в процессе создания этой книги. В их число входят:

Асма Абу Мезид (Asmaa Abu Mezied), Small Enterprise Center

Ашиш Адвани (Asheesh Advani), JA Worldwide

Дапо Аканде (Dapo Akande), Оксфордский университет

Анна-Мари Оллгроув (Anne-Marie Allgrove), партнер Baker & McKenzie

Дмитрий Альперович (Dmitri Alperovitch), Crowdstrike

Майкл Альтендорф (Michael Altendorf), Adtelligence

Кис Артс (Kees Arts), Protix

Алан Аспуру-Гузик (Alán Aspuru-Guzik), Гарвардский университет

Навдип Сингх Байнс (Navdeep Singh Bains), министр инноваций, науки и экономического развития Канады

Бэнни Банерджи (Banny Banerjee), Стэнфордский университет

Брайан Белендорф (Brian Behlendorf), Hyperledger

Эмили Белл (Emily Bell), Колумбийский университет

Марк Р. Беньефф (Marc R. Benioff), Salesforce.com

Йоби Бенджамин (Yobie Benjamin), Avegant

Никлас Бергман (Niklas Bergman), Intergalactic

Сангита Бхатия (Sangeeta Bhatia), Массачусетский технологический институт

Бурхард Блехшмидт (Burkhard Blechschmidt), Cognizant

Адам Блай (Adam Bly), Spotify

Айрис Боннет (Iris Bohnet), Гарвардский университет

Дана Бойд (Danah Boyd), Microsoft Research

Эдвард Бойден (Edward Boyden), Массачусетский технологический институт

Кирк Бресникер (Kirk Bresniker), Hewlett Packard Enterprise

Винни Бьяньйима (Winnie Byanyima), Oxfam

Джон Каррингтон (John Carrington), Stem

Кон Као (Cong Cao), Ноттингемский университет

Альвин Карпио (Alvin Carpio), The Fourth Group

Жустин Кэсселл (Justine Cassell), Университет Карнеги-Меллона

Сань Кьюн Ча (Sang Kyun Cha), Национальный университет Сеула

Деррик Чем (Derrick Cham), Группа по стратегии в составе правительства Сингапура

Джошуа Чен (Joshua Chan), управление «Умная страна и цифровое правительство» (Smart Nation and Digital Government) правительства Сингапура

Эндрю Чарлтон (Andrew Charlton), AlphaBeta

Фади Чехаде (Fadi Chehadé), Chehadé Inc.

Деван Ченой (Devan Chenoy), Confederation of Indian Industry (CII)

Ханна Чиа (Hannah Chia), Группа по стратегии в составе правительства Сингапура

Кэрол Чон (Carol Chong), Совет экономического развития Сингапура

Джэ Юнь Чон (Jae-Yong Choung), Корейский институт передовых технологий (KAIST)

Эрнесто Чиорра (Ernesto Ciorra), Enel

Алан Кон (Alan Cohn), Джорджтаунский университет

Стефен Коттон (Stephen Cotton), Международная федерация транспортных рабочих

Эрон Крамер (Aron Cramer), Business for Social Responsibility (BSR)

Джеймс Кроуфорд (James Crawford), Orbital Insight

Молли Крокетт (Molly Crockett), Оксфордский университет

Пань Ти Кин Дамьен (Pang Tee Kin Damien), Денежно-кредитное управление Сингапура

Пол Догерти (Paul Daugherty), Accenture

Эрик Дэвид (Eric David), Organovo

Чарли Дэй (Charlie Day), Управление инноваций и науки Австралии

Ангус Дитон (Angus Deaton), Принстонский университет

Филл Диккенс (Phill Dickens), Ноттингемский университет

Чжан Доньсяо (Zhang Dongxiao), Пекинский университет

1 ... 67 68 69 70 71 72 73 74 75 ... 86
Перейти на страницу:

Комментарии
Минимальная длина комментария - 20 знаков. Уважайте себя и других!
Комментариев еще нет. Хотите быть первым?