Экономический спад 2020 года, очевидно, привел к резкому падению уровня занятости как мужчин, так и женщин, так как экономический кризис перевел экономику в состояние покоя. Всего за несколько недель женская занятость упала на 16 %, а мужская - на 13 %.⁹ Разница была частично обусловлена тем, что все больше женщин отрывались от работы, чтобы ухаживать за детьми, особенно в связи с закрытием школ и детских учреждений, и этот спад быстро окрестили "женской рецессией"."Безусловно, рецессия 2020 года отличалась от недавних экономических спадов, когда "снижение занятости женщин было едва заметным", как отмечает экономист из Мичигана Бетси Стивенсон.¹¹ Большинство предыдущих рецессий были, по сути, "хе-кризисами", которые сильнее всего ударяли по занятости мужчин.

Но поскольку спад 2020 года был искусственно вызван пандемией, а не обычным экономическим циклом, восстановление также было чрезвычайно быстрым. Рецессия COVID-19 была очень резкой, но очень короткой, длилась всего два месяца, меньше, чем любой предыдущий спад в истории США. Гендерный разрыв также сократился очень быстро. К октябрю 2021 года снижение доли участия в рабочей силе на 1,2 процентных пункта с начала пандемии равномерно распределилось между мужчинами и женщинами.¹² Есть и хорошие новости: доля женщин-руководителей высшего звена выросла до 24 % в 2020 году по сравнению с 21 % в 2019 году.¹³

РОБОТЫ И ТОРГОВЛЯ

Занятость мужчин упала не потому, что они вдруг стали бездельниками или не хотят работать, а из-за изменений в структуре экономики. Проще говоря, мужские рабочие места подверглись двойному удару - автоматизации и свободной торговли. Машины представляют собой большую угрозу для работающих мужчин, чем для женщин, по двум причинам. Во-первых, в профессиях, наиболее подверженных автоматизации, чаще работают мужчины, как показывает мой коллега Марк Муро. "Мужчины... составляют более 70 % производственных профессий, более 80 % транспортных профессий и более 90 % строительных и монтажных профессий", - пишет он.¹⁴ И это "все группы профессий с текущим объемом задач, в которых прогнозируемый уровень автоматизации выше среднего". Напротив, женщины составляют большую часть рабочей силы в относительно безопасных для автоматизации профессиях, таких как здравоохранение, персональные услуги и образование.

Во-вторых, мужчинам часто не хватает навыков, необходимых в мире автоматизации. По словам Энди Холдейна, главного экономиста Банка Англии, "высококвалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места будущего могут включать в себя навыки, которые лучше измерять с помощью EQ (показатель эмоционального интеллекта), чем IQ".¹⁵ Уже есть доказательства того, что преимущество женщин в "мягких навыках" дает им дополнительный толчок на рынке труда США.Важно отметить, что существует большая неопределенность относительно возможного влияния автоматизации. Эмпирические оценки сильно разнятся.¹⁷ Опасения по поводу автоматизации существуют уже давно, и они часто являются косвенным отражением более широкого пессимизма в отношении экономических тенденций.

Одно можно сказать наверняка. Долгосрочный отказ от работ, требующих физической силы, будет продолжаться. Сейчас менее чем каждая десятая работа требует того, что Бюро трудовой статистики называет "тяжелым трудом", который требует "периодически поднимать или переносить 51-100 фунтов или часто поднимать или переносить 26-50 фунтов".¹⁸ По мере снижения мышечной нагрузки мужчины становятся физически слабее; одно из исследований силы хвата, хорошего показателя общей силы, показало резкое снижение среди мужчин.¹⁹ Между тем, и это, возможно, более удивительно, женщины становятся физически сильнее. В 1985 году средний мужчина в возрасте около 30 лет мог сжать вашу руку с силой примерно на 30 фунтов больше, чем женщина того же возраста. Сегодня их сила хвата примерно одинакова.

Цель не в том, чтобы вернуть мужчинам мужественные профессии, а в том, чтобы помочь им адаптироваться. В большинстве профессий, которые будут расти в ближайшие годы, преобладают женщины.²⁰ Была предпринята похвальная и в целом успешная попытка привлечь больше девочек и женщин к работе, требующей навыков STEM (науки, технологии, инженерии и математики). Но сейчас еще важнее привлечь мужчин к работе, которую я называю HEAL (здравоохранение, образование, администрирование и грамотность) и в которой доминируют женщины.

С одной стороны, рабочим мужчинам противостоят роботы, а с другой - рабочие из других стран. Свободная торговля стала горячей политической темой в последние годы, особенно в США и Великобритании. Здесь трудно распутать эмпирические узлы. Нет сомнений в том, что китайский импорт вызвал сокращение занятости в обрабатывающей промышленности США примерно на 2-3 миллиона рабочих мест.²¹ Однако продолжаются споры о том, было ли компенсировано увеличение других видов рабочих мест; насколько сильно это влияние было ограничено определенными местами, особенно Средним Западом; был ли шок краткосрочным, всего на несколько лет после 2001 года, когда Китай вступил во Всемирную торговую организацию, или имел более длительные последствия; и усугубило ли ситуацию снижение географической мобильности работников. Другими словами, все очень сложно. Кроме того, очень трудно получить хорошую экономическую оценку выгод от более дешевых китайских товаров для десятков миллионов потребителей (а также для рабочих в Китае, конечно, но это уже другой спор).

Я скажу, что политическая элита десятилетиями самодовольно утверждала, что в чистом виде и в долгосрочной перспективе свободная торговля - это хорошо. Так оно и есть. Однако по определению это означает, что некоторые люди, в некоторых местах, страдают прямо сейчас. Даже левоцентристские политики, заявляющие, что они на стороне рабочего класса, мало что сделали, чтобы помочь этим людям. Распространенное в политических кругах предположение о том, что часть выигрыша от свободной торговли будет перераспределена в пользу проигравших, оказалось в основном ложным. Жертв, по сути, бросили на произвол судьбы, велели им отбросить свои идеи, заняться "обучением на протяжении всей жизни" и следовать программе. Вплоть до 2017 года на каждый доллар, который правительство США тратило на помощь рабочим по коррекции торговли, 25 долларов уходило на налоговые субсидии в эндаументы элитных колледжей²² (Закон о сокращении налогов и рабочих местах от 2017 года ввел налог на крупнейшие из этих фондов). В условиях популистской реакции технократическая элита в значительной степени пожинала то, что посеяла.

Уровень оплаты труда работающих мужчин, как правило, ниже, чем в прошлом. Медианная реальная почасовая заработная плата мужчин достигла своего пика в 1970-х годах и с тех пор продолжает снижаться. В то время как заработная плата женщин росла повсеместно в течение последних четырех десятилетий, заработная плата мужчин на большинстве ступеней лестницы доходов стагнировала. Только у мужчин, занимающих верхние позиции, наблюдался значительный рост доходов. Мужчины, поступившие на работу в 1983 году, за всю свою трудовую жизнь заработают в реальном выражении примерно на 10 % меньше, чем те, кто начал работать в 1967 году. Для женщин, напротив, заработок за всю жизнь