отстаивая идею создания рабочих кооперативов в условиях цифровой экономики после "Оккупации", Ранис опирается на опыт аргентинских кооперативов и утверждает, что использование права собственности в США является способом создания большего числа рабочих кооперативов и автономии. В 2015 г. Кэтрин Малдер опубликовала книгу "Transcending Capitalism Through Cooperative Practices" ("Выход за пределы капитализма через кооперативные практики"), в которой на глубоких примерах рассматриваются демократические и кооперативные альтернативы традиционным акционерным компаниям, включая не только традиционные кооперативы, такие как оконный кооператив New Era и Сиракузский кооперативный федеральный кредитный союз, но и Лондонский симфонический оркестр (управляемый музыкантами и самоуправляемый) и Green Bay Packers (принадлежащий болельщикам).

В настоящее время появилось много новых экономических исследований, посвященных кооперативной экономике и кооперативам работников, которые проводят такие экономисты, как Франческо Казелли и Томас Бжустовски из Лондонской школы экономики, Игнасио Бретос из Университета Сарагосы, Роджер А. Маккейн из Университета Дрекселя, Соня Новкович из Университета Св. Mary's University, Ану Пууса из Финской школы бизнеса, Тодд М. Шмит из Корнельского университета и Спенсер Томпсон из Кембриджского университета, опираясь на более ранние экономические исследования Бенджамина Уорда и других авторов, включая Джона П. Бонина, Дерека К. Джонса и Луиса Путтермана. Появились и новые научные журналы, посвященные данной области, такие как Journal of Co-operative Organization and Management, основанный в 2013 году; Journal of Cooperatives, основанный в 2007 году и специализирующийся на агробизнесе и сельском хозяйстве, опираясь на Journal of Agricultural Cooperation (1986-1994 гг.); Journal of Cooperative Studies, вновь издающийся с 2006 года; International Journal of Cooperative Studies, основанный в 2012 году; International Journal of Community and Cooperative Studies, основанный в 2014 году; International Journal of Co-Operative Accounting and Management, основанный в 2018 году.

Кооперация тихо процветала на протяжении многих лет и сегодня окружает нас: рабочие кооперативы для производства и изготовления продукции; кредитные союзы для банковской деятельности; жилищные кооперативы для проживания; паевые товарищества для страхования; кооперативы производителей, розничных торговцев и потребителей для коммерческого обмена; некоммерческие организации для добрых дел и обучения; проекты взаимопомощи и сообщества для жизни. Пришло время сделать следующий шаг.

К политической, экономической и социальной теории и практике кооперирования

Эти повсеместно распространенные и устойчивые инициативы в своей основе демонстрируют форму кооперации, представляющую собой излишек, который образуется, когда сотрудничество дает больше, чем сумма его частей. Сотрудничество порождает тот дополнительный элемент - ту дополнительную часть, которая превышает сумму частей, - которую мы можем назвать "коэволюцией". Сила сотрудничества обусловлена ценностями и принципами, лежащими в основе сотрудничества: демократия с участием всех заинтересованных сторон, справедливое распределение благ, забота обо всех заинтересованных сторонах, солидарность, устойчивое развитие и забота об окружающей среде.

Настало время собрать и дистиллировать эту коэволюционную силу и поместить ее в центр политической, экономической и социальной парадигмы. Пришло время сконцентрировать ее и заставить расти, подобно цепной реакции деления, на основе продуктивного взаимодействия этих основных ценностей и принципов. Эти идеалы могут опираться друг на друга, усиливать и расширять возможности друг друга, усиливая спокойную парадигму сотрудничества. По сути, настало время объединить, использовать и усугубить наиболее перспективные формы сотрудничества.

Сегодня существует множество форм кооперации, которые могут послужить основой для создания более крупного общества, основанного на совместной деятельности. Однако не все кооперативы являются идеальными моделями. Например, некоторые ЭСОПы сохраняют очень жесткий стиль управления. Некоторые потребительские кооперативы применяют неблагоприятную практику трудовых отношений с работниками розничной торговли. Некоторые розничные кооперативы в первую очередь нацелены на снижение затрат и повышение рентабельности. Некоторые некоммерческие организации придерживаются авторитарного стиля управления, а некоторые ставят перед собой задачу подорвать кооперацию. Другими словами, не все кооперативные предприятия в полной мере реализуют основные ценности и принципы - или все из них. Кроме того, некоторые кооперативы по мере своего развития проходят через фазы отказа от кооперации и становятся смешанными или гибридными. Некоторые из них оказываются втянутыми в споры против объединения в профсоюзы, другие переживают период роста.

Таким образом, для достижения прогресса нам необходимо сосредоточиться на кооперативных инициативах, которые в наибольшей степени продвигают основные ценности и принципы кооперации, и найти способы их объединения и концентрации в единую систему, которую можно назвать "кооперированием". Идея кооперирования заключается не только в распространении форм кооперации на другие области или увеличении числа кооперативных предприятий, хотя и это является частью дела, но и в концентрации форм кооперации, чтобы более выгодные формы объединялись и развивали друг друга. Идея состоит в том, чтобы объединить наиболее перспективные формы кооперативов, чтобы, например, кооператив работников продавал продукцию потребительскому кооперативу для увеличения объема кооперации. Или фермерский кооператив является источником некоммерческой общественной продовольственной службы. Идея состоит в том, чтобы использовать формы кооперации, например, рабочий кооператив использует кредитный союз, чтобы помочь сотрудникам стать его членами. Или страховой кооператив поддерживает деятельность производственного кооператива. Таким образом, происходит укрупнение кооперации и удвоение форм, которые наилучшим образом способствуют реализации основных принципов, что позволяет усилить и увеличить преимущества кооперации и совместной деятельности.

Коэперизм берет наиболее перспективные формы сотрудничества, те, которые в наибольшей степени соответствуют ценностям и принципам, и объединяет их для создания интегрированного политического, экономического и социального целого, способного вытеснить существующие рамки, такие как логика инвестора-акционера, извлекающего капитал из бизнеса, или социальная парадигма наказания и правопорядка, наносящая ущерб сообществам. Она представляет собой объемное видение, охватывающее политическую, экономическую и социальную сферы. Она ополитический идеал демократии участия, распространяя эту модель на все остальные сферы жизни - на рабочие места, позволяя работникам управлять своей средой обитания и производством на основе принципов "один человек - один голос", на потребительские кооперативы, страховые общества и кредитные союзы, превращая потребителя, страхователя, кредитора или должника в активных агентов, а не в пассивные объекты. Она предлагает экономическую модель устойчивости и экологии, способную заменить экстрактивную логику акционерных инвестиций. Вместо того чтобы конкурировать друг с другом за ограниченные ресурсы или пытаться извлечь все выгоды, кооперирование основывается на идее выгоды всех заинтересованных сторон предприятия и уважения к окружающей среде. Это создает и иные социальные рамки. Логика кооперирования предполагает иной взгляд на мир. Вместо того чтобы опираться на парадигму наказания, она открывает путь к социальной парадигме сотрудничества, в рамках которой создаются механизмы поддержки и сообщества, способные устранить трудности до того, как они перерастут в ущерб. Она позволяет циркулировать в обществе новой форме власти - со-власти, которая, набирая обороты, может вытеснить дисциплинарную власть, биовласть, разоблачительную власть и другие формы власти.

Кооперативизм будет более эффективен в преодолении глобальных кризисов, чем любая из двух доминирующих парадигм. Конечно, он не контролирует крупнейшие