Шрифт:
Интервал:
Закладка:
К концу месяца клерк остается ни с чем, хотя получает больше, чем средний американец. Средняя зарплата по США за 2012 год – это те самые 43 000 долларов в год или 3500 в месяц. Отпуск в США 14 дней в году, оплачивается он или нет, обсуждается в трудовом договоре, а оплачиваемый больничный всего 6 дней в год.
Отдельная тема – беременность. С одной стороны, в стране популярен конкурс беременных, на котором женщины должны быть старше 21 года и родить в течение ближайших трёх месяцев. Участницы, вывалив животы, агрессивно расхаживают по подиуму в раздельных купальниках, борясь за 800 долларов, цифровую камеру и курс отбеливания зубов.
Беременная – это всегда красиво, но всё же не на подиуме, не в отдельном купальнике, и не там, где она с американской бодростью расталкивает локтями конкуренток. Короче, безобразней этого только бруклинский парад русалок-фриков.
При беременности запрещено выполнение тяжёлой работы, и законодательство позволяет отправить женщину в отпуск без содержания, с потерей медицинских и пенсионных льгот. Так что для семей, где зарабатывает только женщина, беременность или становится непозволительной роскошью, или вынуждает работать до начала схваток.
Женщины на девятом месяце тащатся на работу по пробкам с токсикозом и головокружением, судятся с работодателем о праве находиться на работе с бутылкой воды, часто посещать туалет и иметь возможность присесть во время работы продавщицей, кассиршей, билетёршей и т. д.
А брошюра для рожениц даёт совет: «Обязательно присмотрите на вашем рабочем месте угол, где в случае экстренных родов вы могли бы уединиться и родить. Обсудите с сотрудниками, которым вы доверяете, как они могут помочь, когда вам понадобится срочно добраться до госпиталя…»
Вебсайт National Women’s Law Center уверяет – до последнего месяца беременности работают 82 % женщин, при том, что риск кесарева сечения при такой нагрузке увеличивается в четыре раза. А закон о семье и отпусках по медицинским причинам (FMLA) допускает всего 12 недель неоплачиваемого отпуска после рождения или усыновления ребёнка.
Обама негодовал: «Сегодня мы единственная развитая страна на Земле, которая не гарантирует своим гражданам оплачиваемые больничные или оплачиваемый декретный отпуск». На что Хиллари Клинтон ответила: «Отпуск для матерей – это пока политическая фантастика». Ведь закон 1978 года, якобы защищающий беременных от дискриминации, предложил к ним «…такое же отношение во всех рабочих вопросах… как и к другим людям…» В результате чего защитил не права женщин и младенцев, а права работодателей.
До 1993 года законного отпуска по беременности и родам в США не было вовсе, начальство само решало, отпускать женщину или нет. И только Билл Клинтон под давлением жены, отпахавшей 30 лет в феминистском движении, подписал закон о четырёх неделях послеродового отпуска за свой счёт.
Россиянкам повезло больше, их оплаченные отпуска по беременности, родам и вскармливанию ребёнка появились благодаря великой Александре Коллонтай, подписавшей декрет «Об охране материнства и младенчества». А закон об абортах подписан Александрой Коллонтай, впечатленной статистикой смертности женщин от подпольных абортов.
Меж тем в половине американских штатов аборты запрещены, и женщины спасаются «медицинским туризмом». Верховный суд 1973 года лукаво легализовал аборты, отдав вопросы ограничений и финансирования на уровень штатов. А на местах всё зависит от соотношения сил «прочойса» и «пролайфа».
Жаждущие контроля над женским телом фанатичные пролайфовцы выходят на шествия и устраивают расправы. Самой громкой их акцией была охота на врача-гинеколога Джорджа Тиллера. В его клинике устроили взрыв, потом его ранили, а в финале застрелили во время службы в церкви. Когда убийцу судили, на улицу вышли толпы религиозных фатантиков, требующих его оправдания.
Время пребывания в больнице для родов, проходящих без осложнений, двое суток. Перед выпиской маму с малышом осматривают врачи, в том числе семейный педиатр, который будет наблюдать новорожденного. Через неделю после родов мама везет малыша к педиатру – американские врачи не ходят на дом, а принимают в офисах или аптеках.
В России сведения о выписке идут из роддома в детскую поликлинику телефонограммой по фактическому адресу проживания, и над грудничком и мамой через 2 дня после выписки надвисает патронаж, даже если у мамы нет постоянной прописки и полиса ОМС. Врач и медсестра навещают их весь первый месяц жизни, и любая рожавшая женщина понимает, насколько это важно.
Рабочее место не сохраняется за американской матерью до 3 лет, так что вскоре нужна няня, ясли и детсад. Дошкольные заведения в Америке частные, муниципальные, принадлежащие корпорациям и фондам. Они не похожи на наши – дети спят днём в одежде и едят хлопья, картошку фри, суп-пюре из концентрата, баночные горошки-кукурузы или то, что принесли с собой в коробочках. Наше манно-кашное меню не популярно. Стóят ясли-сады около 1000 долларов в месяц, государственные ясли-сады дешевле, но туда очереди, и там дети из «плохих районов».
Потом встаёт вопрос о школе, которая безопасна и пристойна только в дорогих районах. Платные школы стоят по 5000-15000 долларов в год, но даже в бесплатной школе продленка обходится 1000 долларов в месяц. Бесплатные школы переполнены, четверть из них требует срочного ремонта, а в классах учится до 40 учеников.
Учителей в школах плохих районов часто заменяют парапрофессионалы – представители других профессий, закончившие курсы. Пользы от них, как от приезда парамедика-пожарника на инфаркт или инсульт, но платить им можно меньше, чем дипломированным. К тому же в США нет централизованной школьной программы, каждый штат изгаляется по-своему.
Главное в школе – безопасность мир узнаёт только о массовых американских расстрелах, а более мелкие форс-мажоры ежедневны. И в марте 2013 года пять тысяч охранников муниципальных школ Нью-Йорка, наиболее декриминализованного города страны, подали иск о несоразмерности зарплаты и риска для жизни. Они утверждали, что в городских школах «каждый день творится то же самое, что в Ньютауне, где Адам Ланза расстрелял 20 первоклассников и 7 взрослых, только медленнее.
Школьная охрана относится к городской полиции, 70 % сотрудников – женщины, прошедшие общую полицейскую подготовку, но работающие без оружия и бронежилетов. Охрана больниц и ночлежек вооружена и получает на 31 000 долларов в год больше, а школьная охрана имеет не меньшие риски.
В школах штата Калифорния учителям и другим сотрудникам уже разрешили ходить на работу с пистолетами, чтоб защищаться до прибытия полиции. Входы в школы оборудованы металлоискателями, чтобы дети не пронесли