В результате высшее образование в Швейцарии получают только те, кому оно действительно необходимо. Родители не давят на ребенка, чтобы он поступил в вуз. Считается, что успеха можно добиться в любой профессии. Благодаря этому здесь нет изобилия людей «с двумя высшими», но без работы. Зато много квалифицированных специалистов, которые к 20 годам уже досконально знают свое дело.

Еще одна важная особенность швейцарского образования – его гибкость. Вы не обязаны всю жизнь идти по тому пути, который выбрали в подростковом возрасте. Сложная, разветвленная система дополнительного образования позволяет швейцарцу постоянно развиваться, если он того желает. Например, мой деверь после девяти классов и описанной выше дуальной системы (стажировки с дополнительным обучением) стал электриком. Проработав несколько лет по профессии, он захотел большего, получил дополнительное образование и стал специалистом по электрическим системам. Теперь он больше не ходит по домам и не чинит проводку, а сидит за компьютером в офисе – управляет системами электроснабжения на производстве.

Интересный момент: частные школы в Швейцарии считаются хуже государственных. Учителям там платят более низкие зарплаты. Попадают в частные школы в основном дети иностранцев, которые хотят учиться на английском языке.

Исключение составляют самые дорогие и престижные. Но и там главное преимущество – это не столько отменный уровень образования, сколько возможность оказаться в среде детей знаменитостей, политиков и миллионеров и уже в юном возрасте завязать полезные контакты.

Обучение в знаменитой школе-пансионе Le Rosey стоит более 100 тысяч франков в год. Ученики живут в средневековом замке с бассейнами, теннисными кортами, конюшней и яхт-клубом на берегу Женевского озера. Зимой дети перемещаются в другой кампус, подальше от зимних туманов на озере и поближе к горнолыжным трассам.

Le Rosey называют «школой королей». Среди известных выпускников – короли Бельгии Альберт II и Бодуэн I, король Испании Хуан Карлос I, шах Ирана Мохаммед Реза Пехлеви, король Бурунди Нтаре V, князь Монако Ренье III, король Египта Ахмед Фуад II и так далее.

Сейчас в школе на каждую национальность выделена квота – не более 10 %. Поговаривают, что это правило ввели из-за детей новых русских, которые нахлынули в Le Rosey в 90-х годах. Они якобы устроили «террор» в отношении других учеников, поэтому школа ввела национальные ограничения.

А лидер Северной Кореи Ким Чен Ын, как утверждают СМИ, учился продолжительное время под вымышленным именем в школах недалеко от Берна.

Как я была безработной в Швейцарии

Даже самое лучшее образование ничего не стоит, если человек не умеет трудиться. Плодотворный и эффективный труд – еще один секрет швейцарского процветания. Никто это не ощущает сильнее, чем безработный.

«Почему бы тебе не приехать в Москву, раз ты не работаешь? Времени ведь много свободного», – спрашивали меня иногда российские друзья, когда я была безработной.

На самом деле они ошибались. Что же мне мешало валяться в кровати целыми днями?

Регистрация в швейцарском центре по безработице! Если я хотела укатить на отдых или даже просто один день ничего не делать, я должна была брать отпуск. Потому что в Швейцарии безработный – фактически сотрудник центра по безработице. Тебе назначают консультанта, который дает обязанности и одобряет отпуск.

Пособие по безработице составляет 70–80 % от зарплаты на последнем месте работы, и выплачивают его в течение максимального срока приблизительно от полугода до полутора лет.

Эти деньги не из воздуха. Каждый наемный сотрудник в Швейцарии обязан выплачивать взносы в страхование по безработице (50 % сам, остальное его работодатель). И пособие положено только тем, кто выплачивал эти взносы минимум 12 месяцев за последние два года.

Есть еще одно условие: человек расстался с работой не по своей воле. Если же он уволился сам, то первые три месяца безработный пособие получать не будет. Поэтому, в отличие от России, в Швейцарии не принято просить нежеланного сотрудника написать увольнение по собственному желанию, чтобы «не портить трудовую книжку».

Если безработному предложили должность по специальности и с приемлемой зарплатой, он обязан согласиться.

Как проходил мой день? Просыпаясь утром, я первым делом проверяла электронную почту. На все письма и звонки, связанные с поиском работы, я была обязана отвечать в течение 24 часов.

Провести день дома мне удавалось редко. Курсы немецкого, консультации по составлению резюме, стажировка в компании – причины были разные.

Помимо всего этого, у меня была основная обязанность – каждый месяц подавать около десяти заявок на вакансии.

И в довершение ко всему я заполняла всяческие бумаги: для кассы, которая выплачивает пособие, для центра по безработице и так далее.

Раз в месяц я приходила на встречу с консультантом из центра. Даже стены центра, кажется, мне говорили: «Не теряй ни минуты!» Потому что повсюду висели советы по поиску работы. На журнальном столике лежали газеты с объявлениями. В углу стоял компьютер с базой данных вакансий.

Консультанты в таких центрах стараются помочь. Но они могут быть суровы, если безработный нарушит обязательства. Один мой знакомый в Швейцарии пошутил: «Твой консультант по безработице должен быть настолько строгим, чтобы твой бывший начальник показался тебе ангелом».

В общем, я с радостью закрыла свою регистрацию, когда нашла работу. Комфортно на пособии точно не посидишь. Труд для всех

Трудятся в Швейцарии не только безработные. Более 60 % местных инвалидов работают (Всемирный доклад об инвалидности, ВОЗ, 2011 г.). Это довольно высокий показатель, даже по сравнению с другими европейскими странами.

Один из секретов – в широких возможностях выбора рабочей ставки. Если открыть швейцарский сайт вакансий, можно увидеть такие объявления:

• менеджер по продажам (100 %);

• повар (50 %);

• бухгалтер (80 %).

Частичная занятость предполагает все те же условия, что и полная ставка: отпуск, взносы на пенсионное страхование и т. д. Она широко распространена в Швейцарии даже среди здоровых людей. Люди отказываются от 100 %-ной зарплаты, чтобы заботиться о ребенке, заниматься любимым хобби и просто больше отдыхать.

Я знаю женщину, которой кожное заболевание не позволяет в полной мере выполнять ее обязанности социального работника. Когда начинается обострение, она не может пользоваться моющими средствами и часто мочить водой руки. В зависимости от самочувствия она работает на 30–50 % ставки.

Как швейцарцы изобрели молочный шоколад (и не только)

Отсутствие полезных ископаемых и высокая концентрация населения на пригодных для комфортной жизни территориях вынудили Швейцарию в числе первых начать индустриализацию, развивать высокие технологии и энергоэффективность.

С тех пор и повелось, что инновации – еще одна важная движущая сила швейцарской экономики.

Швейцарец Даниель Петер придумал молочный шоколад, а его партнер Генри Нестле наладил производство нового продукта. Юлиус Магги одним