не будет спонтанных коммуникаций, но регулярная встреча – это минимум, который никто не пропустит.

– Когда вы начинаете учиться, то вам необходимо в числе прочего обратить внимание на образовательную среду, в которой вы будете «вариться». Конечно, такую среду создает образовательное учреждение, выделяя преподавателя, онлайн-платформу и т. п. Но как мастер формирования окружения вы можете дополнить эту среду, окружив себя дополнительными источниками информации, которые будут вас мотивировать и удерживать ваше внимание на обучении. Вы также можете принять решение, что не будете учиться, лежа в кровати, а читать учебники будете только по практике систематического медленного чтения, сидя на своем рабочем месте.

– Что такое релокация? Это в первую очередь формирование нового окружения, которое существенно меняется. Однако не настолько критически по сравнению с прошлыми веками, когда эмиграция означала не только изменение физической среды, но и потерю социальных связей. В настоящее время, осуществляя релокацию, вы можете явно выписать системы в своем окружении, которые важны для вас, и найти их в физическом мире на новом месте. Например, вам важна школа и поликлиника, желательно море и воздух. А вот компьютер и рабочий стол, машину и одежду можно купить, а виллу на море постепенно обустроить.

– Обращайте внимание на людей, которые говорят непонятные вам слова и пытаются поменять мир. Старайтесь общаться с теми, у кого есть высокая миссия и кто ставит «свою шкуру на кон» для ее достижения. Так, можно случайно попасть в продуктивную среду, которая определит вашу жизнь.

– При формировании окружающей среды необходимо учитывать свое мастерство собранности. Если вы не можете быстро поменять окружение, задействуйте мастерство собранности, чтобы не тратить время на излишние переживания, а вместо это попрактикуйтесь в мышлении письмом и максимально подробно заполните рабочие продукты по данной практике. Так мозг отвлечётся и будет больше запрограммирован на изменение окружения.

8. Практика стратегирования

О неудовлетворенностях и беспокойствах

Состояние неудовлетворенности – это наше нормальное состояние, в котором мы пребываем большую часть своей жизни. Нас всегда что-то тревожит или нам чего-то хочется, а разнообразным проблемам вроде нет конца и края. Мы всегда хотим устранить эти неудовлетворенности185, но часто не знаем как. Все бы ничего, но когда неудовлетворенности накапливаются и усугубляются, то возникает сильное и продолжительное беспокойство (депрессия).

Иметь неудовлетворенности нормально. Ненормально, когда у человека из-за них возникает высокий уровень тревожности. Если это не связано с заболеваниями, то главная причина сильных беспокойств в том, что человек не знает, как устранить конкретную неудовлетворенность. А если понимание как решать проблему есть, то появляется чувство облегчения и уверенности, даже если до решения проблемы ещё далеко.

По сути, высокий уровень беспокойства свидетельствует о том, что жизненное мастерство человека не соответствует уровню проблемы, с которой он столкнулся. Человек может выглядеть уверенно на публике, но себя обмануть невозможно. Внутри мы всегда понимаем, когда нам чего-то не хватает. Человек постоянно думает о проблемах, которые не получается решить с текущим уровнем знаний. Поэтому первый важный шаг – признать, что вам не хватает жизненного мастерства, а значит необходимо учиться. Без обучения невозможно решить проблемы, которые доставляют сильные беспокойства!

Когда жизненного мастерства хватает, то любые неудовлетворенности получается устранить почти сразу после их возникновения. Например, в рамках стратегирования получается преодолеть отрицательную полезность труда186. Каждый человек постоянно делает выбор: посвятить время и другие ресурсы настоящему или будущему. Если человек не может устранить отрицательную полезность труда, то он будет менее склонен инвестировать время, ресурсы и силы, чтобы променять текущее удовольствие на сомнительные будущие преференции. Работа или обучение требуют, чтобы человек отказался от каких-то своих неудовлетворенностей в настоящем (отдых сейчас вместо успеха в будущем). Но осознанное стратегирование помогает провести хорошую личную пропитку для того, чтобы объяснить себе какие неудовлетворенности являются более приоритетными.

Для такой пропитки необходимо научится удерживать внимание на своих неудовлетворенностях.

Первый осознанное действие в работе с неудовлетворенностями – это их описание, то есть необходимо выписать все свои неудовлетворенности или выложить их из своей головы и обратить в слова. При этом описание может быть произвольным, вы с опытом научитесь правильно подбирать слова. Поэтому вначале курса мы обращали внимание на заполнение таблиц с неудовлетворенностями.

Второй шаг – это систематическое рассмотрение составленных описаний неудовлетворенностей, корректировка и формирование гипотез по их устранению в рамках сессии стратегирования. Такое удержание внимания на своих неудовлетворенностях (формально описанных), позволит пропитать ваш мозг, и он так будет определенным обрабатывать систематически получаемую информацию. То есть будет рассматривать её через призму формально описанных неудовлетворенностей. Соответственно, будет повышаться вероятность формирования идей и мыслей, которые могут осенить вас в любой момент. Так получаются мимолетные заметки.

Таким образом, начиная формально работать со своими неудовлетворенностями, вы запускаете процесс стратегирования. Далее подробнее поговорим о практике стратегировании, которая базируется на таком удержания внимания на неудовлетворенностях.

Как справляться с беспокойством и устранять неудовлетворенности?

Для того, чтобы устранять неудовлетворенности, необходимо действовать. Можно, конечно, напряженно ждать187, когда проблема самоустранится. Но положительный результат более вероятен, если человек думает и систематически что-то предпринимает. Вопрос: что нужно делать и почему важно учиться?

Дело в том, что мы можем столкнуться с двумя сложными ситуациями:

– Слишком много неудовлетворенностей, с которыми надо как-то разобраться;

– Мы не знаем, как устранять некоторые неудовлетворенности.

Во всех других случаях будет достаточно текущего прикладного мастерства, чтобы справиться с проблемами.

Чтобы выйти из сложных ситуаций победителем, необходимо учиться практике стратегирования, которая призвана находить неудовлетворенности и переводить их в приоритетные проекты, в рамках которых эти проблемы будут устраняться. Но этого недостаточно, необходимо смотреть шире, чем собственные неудовлетворенности.

Вписаться в новый мир (идти в ногу со временем) означает связать свои неудовлетворенности с проблемами других людей, сообществ и общества. Поэтому среди ваших личных проектов должны постепенно появляться проекты, которые создают успешные системы для других людей. И чем больше людей вы смогли осчастливить (устранить их неудовлетворенности), тем больше ваш успех. А ведь именно успех устраняет многие личные неудовлетворенности.

Практически каждый человек так или иначе занимается стратегированием, хотя делает это неосознанно – точнее не пользуется формальным методом, а пытается действовать по наитию. Например, все понимают, что надо сначала выявить беспокойства и потом попробовать что-то сделать. Однако, одной логики для этого недостаточно, желательно использовать лучшие знания системного менеджмента в области стратегирования.

Практика стратегирования изучается в основной программе «Организационное развитие» Школы системного менеджмента в курсе «Системный менеджмент». В текущем курсе мы будем рассматривать данную практику применительно к личной жизни. Поэтому мы немного ее упростим и не будем излагать все понятия и принципы основной теории. В нашем курсе вы будете изучать личное стратегирование, хотя слово «личное» мы часто будем опускать для краткости.

Что такое стратегирование?

Стратегирование можно представить как непрерывный процесс разработки и реализации стратегии188. Данный процесс осуществляется по определенной практике, которая имеет одноименное название – стратегирование189. Само слово появилось по аналогии со словом бюджетирование. Оно возникло, когда стало понятно, что бюджет устаревает на следующий же день после его утверждения и необходимо выстраивать вокруг него отдельный процесс. Точно так же быстро устаревает и стратегия, поэтому необходимо постоянно стратегировать190.

В стратегирование входит работа с неудовлетворенностями, постановка целей, принятие решений о включении в определенные проекты или виды деятельности, а также приобретение новых навыков и мастерства. Стратегирование является важным инструментом для достижения успеха в бизнесе и личной жизни. Главным результатом стратегирования является стратегия, которая часто описывается в одноименном документе191.

Мы в личном стратегировании будем говорить о том, что необязательно иметь один большой документ «Моя личная стратегия», который вы будете разрабатывать длительное время. Мы считаем, что личная стратегия может содержаться в нескольких рабочих продуктах, о которых пойдет речь в этом разделе. Забегая вперед скажем, что на роль вашей личной стратегии вполне годится публичный192 пост о том, что вы предполагаете сделать в течение