Так что человек, обладающий мастерством формирования окружения, понимает, что такое окружение, как оно влияет на него, и как его нужно улучшать, в том числе осваивая соответствующие прикладные практики.

Принципы практики формирования окружения

Практика формирования окружения – это деятельность, которой осознанно занимается человек, чтобы постепенно улучшать среду, в которой он живет. Мастерство формирования окружения развивается за счет практики формирования окружения, которая, в числе прочего, базируется на следующих принципах:

– Окружение больше, чем вы думаете. Окружение – это физические (функциональные) объекты, которые как-то влияют на человека175. Необходимо найти эти объекты в окружающем вас физическом мире и начать их исследовать (изучать), чтобы понять, как они влияют на вас. Каждый объект в окружающей среде важен для нас с функциональной точки зрения. Если мы отмечаем его своим вниманием, значит, нам важна его функциональность и характеристики. Например, рабочее кресло должно быть удобным, памятник (который мы осматриваем во время путешествия) – эстетичным, онлайн-курс – развивающим, а блогер – мотивирующим.

– Окружающая нас среда — не данность или ограничение, а результат нашего творчества и возможность для его проявления. Применяя принцип оптимизма Д. Дойча, можно сказать, что, если вы не смогли создать благоприятную для себя среду, значит, у вас пока не хватает знаний и/или времени. Необходимо постоянно учиться и инвестировать время в создание благоприятной среды для себя, своей семьи, сообщества, общества и человечества. Собственно, капитал и финансы требуются в том числе для того, чтобы развивать окружение176. Получение хорошего образования – потенциальный пропуск в лучшее окружение или возможность его выбора.

– Окружающая среда – система создания для деятеля. Окружение создает деятеля, а деятель создает успешные системы. Создавая систему (продукт), не забывайте о своем окружении, от которого тоже зависит успешность этой системы (продукта). Хоть и опосредовано. Возможно, вам будет необходимо выделить отдельный проект по формированию окружения. Можно думать о любом новом рабочем проекте, как о релокации (новая физическая и социальная среда). Важно не забывать важность социальной среды в любом проекте, поскольку она – источник развития и мотивации для деятеля, а мотивации много не бывает (развитие бесконечно).

– Окружение воздействует и оставляет следы своего воздействия в виде впечатлений. Деятель меняет мир (человек просто живет), однако окружающая среда, всегда и может без какого-то специального умысла, но воздействует на человека. При этом окружение либо дарит положительные впечатления и ускоряет развитие, либо приносит отрицательные эмоции и приводит постепенно к деградации личности. Важно понять не только кто или что воздействует на вас, но и то, какого положительного воздействия вам не хватает. Кроме того, стоит использовать тягу человека к прекрасному и делать свое окружение эстетичным.

– Невозможно полностью отгородиться от отрицательных впечатлений. Но можно их постепенно сокращать и тренировать свое внимание, не давая ему застревать в переживаниях. Сложно поменять негативное окружение, но один из вариантов – постоянное развитие среды, особенно в части организации досуга, чтобы осознанно и рукотворным образом получать больше положительных впечатлений.

– Личное окружение не создают заново, его можно осознанно развивать. Вы уже встроены в какое-то окружение, и, если только вы не суперагент, то можете двигаться только из «текущей точки». Причем важно, чтобы окружение постоянно развивалось, а не застывало на одном месте. Мир постоянно меняется, поэтому ваше окружение должно следовать за ним. Вы можете ограничить данное развитие, сформировав собственный кокон. Так часто бывает, когда люди застревают в своем прошлом и мыслят старыми мемами177. Это означает, что они поддерживают свое мировоззрение, черпая информацию из устаревших источников.

– Стремитесь к комфортной физической среде, но на пути к ней принимайте текущее физическое окружение как должное. Хотелось бы жить у моря с чистым воздухом и развитой городской средой или, наоборот, на природе. Но не всегда это сразу получается. Надо описать свою гипотезу по физической среде и по возможности протестировать её, пожив там некоторое время. Однако, если сейчас нет возможности поменять место жительства, то нельзя, чтобы ваше внимание излишне отвлекала неидеальная текущая физическая среда. «У природы нет плохой погоды! Всякая погода – благодать. Дождь ли, снег… Любое время года надо благодарно принимать»178.

– Поддерживайте коммуникацию с теми, кто вам небезразличен. Это можно делать даже по расписанию, потому что среда имеет свойство самостоятельно меняться, если ею не заниматься. А заниматься чем-то желательно систематично. Не зря говорят, что дружба – это тоже работа.

– Необходимо быть автономным и открытым окружающей среде. Это две разные функции деятеля. Хотите вы или нет, но окружение всегда будет влиять на вас. Желательно осознанно выделять то, что вы считаете важным, и быть открытым для этого. С другой стороны, иногда у нас нет возможности в одночасье поменять окружение, поэтому важно запастись терпением, включить автономный режим и поступательно менять среду. В этом случае желательно менять свое отношение и не позволять негативным впечатлениям завладеть вашим вниманием. Наоборот, необходимо использовать негативную среду для развития собранности (или, как говорят, для закалки своего характера).

– Важно рассматривать окружение на системных уровнях. Начинайте обустройство окружения с личных вещей и рабочего места, дальше идет семейный очаг, потом – окружение на уровне команды и предприятия, а затем уровень сообщества или города, общества или страны. Таким образом, изменение мира превращается в формирование окружения для отдельных людей, команд, сообществ, обществ и человечества. В данном курсе мы говорим про личный уровень, а для того, чтобы успешно работать на других системных уровнях, необходимо пройти всю программу ШСМ.

– Найдите сообщество единомышленников, которые хотят сделать что-то большое и важное, и развивайтесь в нём. Любой человек хочет лучшего для себя, а еще желает сделать что-то большое, оставить след. Именно поэтому люди задаются вопросом «зачем я живу?» или мечтают стать кем-то179. Надо стараться найти такое сообщество (банку с огурцами), которое будет постоянно увеличивать ваш калибр личности180, что придаст уверенности в жизни и в будущем. Сообщество, желающих улучшить свою жизнь, будет менее продуктивным, чем сообщество, которое ставит более амбициозные цели на высоких системных уровнях.

Как практика формирования окружения связана с другими практиками саморазвития

В процессе изучения практики формирования окружения задействуется систематическое медленное чтение и мышление письмом. Например, необходимо формировать заметки по своим мыслям и составлять следующие рабочие продукты:

– анализ своего текущего состояния (неудовлетворенностей) при составлении таблиц из домашнего задания («Мое окружение», «Список моих затруднений» и другие);

– объяснение себе важности окружения, причем необходимо рефлексировать как минимум на протяжении первых трех месяцев постановки практики (писать публичные посты или вести дневник);

– составление личного плана по развитию мастерства формирования своего окружения.

Мастерство формирования окружения непосредственно используется для организации досуга. Мы проводим свободное время в сформированной на время окружающей среде. Мастерство формирования окружения обращает внимание на то, какие объекты будут вас окружать во время досуга. Например, вы можете решить посетить определенные места и выписать для этого достопримечательности. Мастерство организации досуга означает, что на определенном временном промежутке необходимо отдохнуть, а также необходимо предусмотреть для этого практику досуга – путешествие. А мастерство формирования окружения позволит обратить внимание на то, что в путешествии вас будут окружать новые и интересные объекты и люди.

В рамках реализации практики стратегирования вы можете выделить отдельный проект по формированию окружения. В рамках большого можно выделить подпроекты по обустройству рабочего места, гардероба, жилища или смены города/страны проживания. В последнем случае стоит проанализировать свое окружение на новом месте заранее и представить, насколько комфортно вам там будет.

Как освоить практику формирования окружения. Первый этап – «Объяснение»

Для освоения практики формирования окружения необходимо разработать личный план. Кто-то хочет поменять место жительства, а кто-то желает изменить социальную среду. Адаптируйте под себя универсальные рекомендации по первому этапу, которые приведены в подразделе «Этапы постановки мастерства».

На первом этапе необходимо объяснить себе важность практики формирования окружения, чтобы воспринять данную практику