таблицы 6, с 1955 по 1960 год в Воркуту власти завербовали больше 15 тысяч тысяч бывших солдат, причем на пике в 1956–1958 годах ежегодно приезжали около 4 тысяч человек620. Из-за этого демобилизованные военнослужащие составляли большинство среди работников, активно вербовавшихся КВУ вне Воркуты во второй половине пятидесятых годов.

Другим методом вербовки, введенным при Хрущеве, был так называемый «общественный призыв». Он был организован во многом по образцу успешных акций по вербовке молодежи на целину и объявлен как общенародная кампания 16 мая 1956 года621. «Призыв» адресовался всей советской молодежи и побуждал ее «направить своих лучших товарищей на строительство электростанций, металлургических, химических, нефтеперерабатывающих и машиностроительных заводов, рудников, угольных шахт, железных дорог, предприятий по производству цемента и сборного железобетона в восточных и северных районах страны и в Донбассе»622. Публично заявлялось, что этот наем добровольцев нацелен на восполнение падавшей отдачи от оргнабора. В частном порядке чиновники признавали, что многие из завербованных молодых людей заменят собой заключенных и ссыльных, освобождаемых из ГУЛАГа623. Хотя Воркута не была целью всесоюзной кампании, туда зазывали в рамках республиканского общественного призыва, направляя тысячи молодых добровольцев на промышленные проекты по всей Коми АССР, многие из которых в прошлом принадлежали ГУЛАГу. Первые комсомольцы-добровольцы приехали 5 июня 1956 года, и их приток в город продолжался следующие несколько лет624.

Таблица 6. Наем в КВУ из армии, 1955–1967 годы

Источники: ГУРК НАРК 1. Ф. Р-1675. Оп. 1. Д. 2281. Л. 22 об.; Заполярье. 1957. 3 декабря; ГУРК НАРК 1. Ф. Р-1675. Оп. 1. Д. 2281. Л. 12–15, 19–21; Д. 2305. Л. 1–1 об.; Д. 2312. Л. 1–1 об.; Д. 2324. Л. 1–2; Д. 2346. Л. 1; Д. 2366. Л. 1, 4, 43; Д. 1719. Л. 136, 142–43, 156.

a Данные в этой строке только по шахтам.

Предпринимались также согласованные усилия по вербовке в город специалистов-горняков, выпускников высших учебных заведений и техникумов. С тридцатых годов большинство выпускников таких учебных заведений получали назначения на рабочие места, куда обязаны были ехать после выпуска («по распределению»). Эта практика продолжалась в эпоху Хрущева и нацеливалась на распределение необходимого числа специалистов по всем регионам Советского Союза, особенно по самым отдаленным и периферийным. Воркута как часть ГУЛАГа почти не получала специалистов-горняков по этой системе625. Но в 1953 году, когда шахты Воркуты перешли в ведение МУП, это министерство начало посылать выпускников своих учебных заведений в Печорский угольный бассейн. С этого времени сотни специалистов каждый год посылали в город для занятия важных должностей как «инженерно-технических работников» (ИТР). Численность специалистов, направленных по распределению, достигла максимума в 1958 году (455 человек), а затем сократилась до минимума в 1964‑м (163 человека; см. таблицу 7). Хотя общая численность специалистов, приезжавших в Воркуту, со временем увеличивалась, численность приезжавших по распределению значительно снизилась к середине шестидесятых годов.

Таблица 7. Специалисты, направленные в КВУ по распределению, 1954–1967 годы

Источники: ГУРК НАРК 1. Ф. Р-1675. Оп. 1. Д. 1780. Л. 38; Д. 1709. Л. 16; Д. 1710. Л. 2; Д. 1711. Л. 2; Д. 1712. Л. 3; Д. 1713. Л. 3; Д. 1714, Л. 32; Д. 1715. Л. 4; Д. 1716. Л. 2; Д. 1717. Л. 9; Д. 1718. Л. 7.

Но в конечном счете работники, присланные в рамках всесоюзных и республиканских кампаний и программ, не могли удовлетворить острой потребности в рабочей силе. КВУ искал другие пути для привлечения незаключенных в состав своих работников. С 1955 по 1958 год согласованными усилиями старались привлечь больше женщин трудоспособного возраста, особенно в угольные шахты. Хотя среди контингента ГУЛАГа и в окраинных городах типа Воркуты, где преобладали мужские производства, женщин обычно работало меньше, чем мужчин, но численность женщин трудоспособного возраста довольно быстро росла во второй половине сороковых и первой половине пятидесятых годов. Если брать и заключенных, и незаключенных, доля женщин в общем населении Воркуты выросла от всего 17% в 1947 году до 27% в 1954‑м. Среди незаключенных гендерный баланс был ровнее: женщины составляли 36% незаключенных в 1947 году и 45% в 1954‑м626. Часть этого роста приходится на женщин, освободившихся из заключения или спецссылки, но основными его причинами был подъем рождаемости и рост миграции в город в поисках удачи. Впрочем, количественное равенство мужчин и женщин было достигнуто только в 1969 году627.

Женщины работали в шахтах Воркуты с середины тридцатых. Эта практика была повсеместно распространена в Советском Союзе как минимум со времен первой пятилетки628. Например, К. Пластинина, одна из первых выпускниц нефтяного техникума в Чибью (Ухте), будучи незаключенной, прошла путь от шахтерки в 1936 году до директора шахты в 1954–1957 годах. Она продолжала работать в КВУ до 1973 года, в основном на должности начальницы отдела кадров629. В 1955 году участились массовые освобождения и возросла потребность в найме женщин для стабилизации рабочей силы. Например, женщины составляли значительную долю работников на шахте № 40, одной из самых крупных и продуктивных в Воркуте. В июле 1958 года под землей трудились 129 женщин, что составляло до 10% всех подземных работников. Большинство из них были незамужними, бездетными, младше 30 лет, с образованием не выше среднего, хотя довольно значительное меньшинство являлись замужними и имели детей. Только 6% из них были в прошлом заключенными. Некоторые работали под землей больше пяти лет, но большинство были новыми работницами: медианный стаж в июле 1958 года составлял всего двенадцать месяцев630. Таким образом, производственники из КВУ явно полагались на молодых женщин как важную часть рабочей силы в процессе перехода от лагерного труда по договорам к труду незаключенных.

Наем женщин на работу в шахтах являлся частью целенаправленной и длительной местной кампании. С 1955 по 1958 год в воркутинской городской газете часто публиковали редакционные статьи и биографические очерки о женщинах Воркуты, подчеркивая важную роль женщин-шахтерок, особенно по случаю символических дат – Международного женского дня (8 марта) и Дня шахтера (29 августа). В номере от 28 августа 1955 года вышла биография Марии Кирилловны Марченко, которая за двенадцать лет в Воркуте прошла путь от дежурной до главного инженера шахты № 12 и начальницы производственного отдела «Западугля», организации, ведавшей половиной шахт Воркуты631. Ее история важна не только тем, что в ней подчеркивается работа Марченко под землей, но